Wie lange willst du noch so tun,
als wäre das okay?
Du bist gut in deinem Job. Das ist das Problem — genau deshalb fällt dir der Handel so leicht, Jahr für Jahr. Der Corporate Suffocation Index misst über fünf Dimensionen, was dich dieser Job wirklich kostet, und gibt dir eine Zahl, gegen die du nicht argumentieren kannst.
Der Corporate Suffocation Index
Starte deinen Score.
25 Fragen, 10 Minuten. Gib deine E-Mail ein, damit wir dir dein Ergebnis und dein kostenloses Buch schicken können, sobald du fertig bist.
Kein Spam. Deine Antworten bleiben deine.
Du weißt es längst. Du hast es nur nie in einer Zahl gesehen.
Niemand kündigt am schlechten Tag. Den schlechten Tag übersteht man. Menschen gehen, wenn sie endlich die Kurve sehen — wenn das Abdriften kein Gefühl mehr ist, sondern eine Messung. Genau das ist das hier.
Drei Dinge, in zehn Minuten.
Dein CSI-Score
Ein Wert von 0–100 dafür, was dein Job dich still und leise kostet — über fünf Dimensionen. Eine Zahl. Kein Deuten nötig.
Dein Archetyp
Eines von fünf Profilen, vom zufriedenen Gefangenen bis zum unvermeidlichen Gründer. Es zeigt dir, wo du wirklich stehst — nicht, wo du behauptest zu stehen.
Dein nächster Schritt
Kein Lebensplan mit 40 Punkten. Die eine Sache mit dem größten Hebel, die du diesen Monat tun kannst — passend zu deinem Score.
Die vier Dinge, die dich
im Stuhl gehalten haben.
Jeder dieser Sätze war wahr. Keiner davon gilt noch, seit KI die Kosten fürs Bauen zertrümmert hat. Die Gründe, warum du noch da bist, sind nicht mehr die Gründe, die du dafür hältst — und das ist ein weit unangenehmerer Gedanke als der, mit dem du hergekommen bist.
Ersticken ist nicht ein Gefühl. Es sind fünf.
Die meisten können nur die lauteste benennen. Der Score zeigt dir die anderen vier — auch die, bei denen du dir das Hinsehen abtrainiert hast.
Energieverlust
Gibt dir die Arbeit etwas zurück — oder nimmt sie nur?
Die Angst am Sonntagabend. Die Erschöpfung, die kein Schlaf repariert. Wie viel von dir der Job frisst — und wie wenig er zurückgibt.
Identitätsbruch
Wie viel von dir selbst zeigst du bei der Arbeit?
Der Abstand zwischen dem, wer du bist, und der Rolle, die du spielst. Die Meinungen, die du für dich behältst. Die Version von dir, auf die du dich für Geld eingelassen hast.
Zukunftsangst
Stell dir fünf weitere Jahre von genau dem hier vor. Was macht das mit deinem Körper?
Ob sich die nächste Stufe wie eine Beförderung anfühlt oder wie ein Urteil. Hier holen Menschen die höchsten Werte — und geben es als Letztes zu.
Der heimliche Gründer
Was steht in deiner Notiz-App, das du nie jemandem gezeigt hast?
Die Ideen, die du mit dir trägst und nie umsetzt. Die Firma, die du in Meetings schon zehnmal im Kopf gebaut hast.
Bereit zum Absprung
Wenn es dieses Wochenende losginge — würdest du?
Der ehrliche Abstand zwischen Rauswollen und Etwas-Tun. Wo das Träumen aufhört und die echte Hürde anfängt.
Du kannst nicht reparieren, was du nicht messen willst.
Die meisten bleiben fünf bis zehn Jahre länger als geplant. Nicht weil sie es so wollten — sondern weil sie nie gezwungen wurden, auf die Zahl zu schauen. Zehn Minuten zwingen dich dazu.
Jeder steht irgendwo auf dieser Leiter.
Dein Score steckt dich in eines von fünf Profilen. Die meisten raten ihre Kollegen richtig. Fast niemand rät sich selbst richtig — genau darum misst man, statt zu fühlen.
Dir geht es wirklich gut. Der Job passt. Dieses Buch und diese Bewegung sind für dich optional — und ehrlich: genieß es. Die meisten, die das hier lesen, würden mit dir tauschen.
Du gewinnst noch, aber es fühlt sich langsam hohl an. Nicht dringend. Aber auch nicht nichts. In diesem Bereich beginnt das Abdriften, und niemand merkt es.
Innerlich bist du schon weg. Es gibt einen Ordner voller Ideen. Du hast mehr als einmal durchgerechnet. Getan hast du nichts — und langsam weißt du das über dich.
Hoher Schmerz, kurz vor der Kante. Du entscheidest nicht mehr ob, du verhandelst wann. In den nächsten zwölf Monaten ändert sich etwas — mit deiner Entscheidung oder ohne.
Du bist längst weg. Du kassierst nur noch das Gehalt, während du auf eine Erlaubnis wartest, die nie kommt. Die einzige offene Frage ist, wie lange du noch wartest.
Mach deinen Score fertig und wir schicken dir das Buch — gratis.
Mach den Test fertig und hol dir The Solopreneur Revolution von Luis Gonçalves gratis als digitale Ausgabe — das Handbuch hinter dieser Diagnose. Kapitel 3 dreht sich um genau den Score, den du gleich bekommst: was dein Bereich bedeutet, was ein weiteres Jahr Bleiben wirklich kostet und welche zwei Entscheidungen daraus folgen. Der Rest des Buches ist die Methode, die dich rausbringt.
- Die komplette BUILD-Methode — 5 Säulen, 11 Kapitel, 3 Teile
- Erst prüfen, dann bauen — so weißt du, dass es einen Markt gibt, bevor du eine Zeile schreibst
- Bauen, während du angestellt bist — dein Job ist die Startbahn, nicht der Feind
- Kündigen, wenn du so weit bist — die echten Zahlen dafür, ab wann Gehen kein Leichtsinn mehr ist
- Gratis, sobald dein Score fertig ist — kein Kauf, kein Haken
Beta — die digitale Ausgabe geht nach und nach an alle, die neu abschließen.
Start ohne Anmeldung.
Beantworte 25 Fragen
Eine Frage pro Bildschirm. Keine Vorbereitung, kein Login zum Start. Die Fragen sind direkt — das ist Absicht.
Sieh deinen Score sofort
Deine 0–100, dein Radar über alle fünf Dimensionen, dein Archetyp und die Dimension, in der du am schlechtesten dastehst.
Mach deinen nächsten Schritt
Eine konkrete Handlung, passend zu deinem Bereich — plus das Buch in deinem Postfach.
Das ist keine Theorie. Das ist ein Beleg.
Luis Gonçalves hat in Saudi-Arabien alles verloren und ist mit 45 wieder bei seinen Eltern eingezogen. Das KI-Abo, auf dem er aufbaute — 170 € im Monat — haben sie bezahlt, weil er es selbst nicht konnte. In den elf Monaten danach baute er, 14–16 Stunden am Tag, elf Produkte: rund 2 Mio. € an Software, für etwa 3.250 €. Diese Plattform ist FIKR. Die Methode wurde nicht im Workshop entworfen — sie entstand beim Machen, ohne Geld, ohne Team, ohne Spielraum für Fehler.
Der Corporate Suffocation Index ist der erste Schritt dieser Methode. Er ist gratis, weil die Zahl dir mehr wert ist als uns.
FAQ
Wie lange dauert es wirklich?
Etwa zehn Minuten — 25 Fragen, eine pro Bildschirm. Keine Vorbereitung. Wenn du durchhetzt, bekommst du eine Zahl, die dir schmeichelt. Das sind dann zehn verlorene Minuten.
Ist es wirklich kostenlos?
Ja. Dein Score, deine Auswertung über fünf Dimensionen, dein Archetyp, dein nächster Schritt und am Ende das Buch. Alles gratis. Auf dieser Seite gibt es nichts zu kaufen.
Muss ich mich anmelden?
Nicht zum Starten. Du gibst nur eine E-Mail an, damit wir dir dein Ergebnis und das Buch schicken können.
Gibt es falsche Antworten?
Nein — aber es gibt nutzlose. Die Fragen sind so gebaut, dass Schönreden schwerfällt. Antworte so, wie du um 2 Uhr nachts antworten würdest, nicht wie im Mitarbeitergespräch.
Was, wenn mein Score niedrig ist?
Dann geht es dir gut, und du hast zehn Minuten damit verbracht, etwas Gutes zu bestätigen. Der zufriedene Gefangene ist ein echtes Ergebnis, kein Versagen. Uns ist lieber, du weißt es, als dass du weiter im Kreis läufst.
Sieht mein Arbeitgeber das?
Nein. Deine Antworten gehören dir. Wir veröffentlichen keine Scores, und auf deiner Ergebnisseite steht nichts, was deinen Arbeitgeber verrät.
Wer steckt dahinter?
Luis Gonçalves — hat mit KI allein 11 Produkte und rund 2 Mio. € an Software für etwa 3.250 € gebaut, nachdem er alles verloren hatte und mit 40 im Haus seiner Eltern neu anfing. The Solopreneur Revolution ist die Bewegung; FIKR ist die Plattform darunter.
Du sitzt nicht mehr fest.
Du hast es nur noch nicht gemessen.
Zehn Minuten. Fünfundzwanzig Fragen. Eine Zahl, die du nicht mehr loswirst.