Tu vas prétendre que tout va bien
encore combien de temps ?
Tu réussis dans ton job. C'est ça le problème — c'est ce qui rend le marché si facile à reconduire. L'Indice d'Asphyxie Corporate mesure ce que ce job te coûte vraiment, sur cinq dimensions, et te donne un chiffre indiscutable.
L'Indice d'Asphyxie Corporate
Lance ton score.
25 questions, 10 minutes. Laisse ton e-mail pour recevoir tes résultats et ton exemplaire gratuit du livre dès que tu as fini.
Zéro spam. Tes réponses sont à toi.
Tu le sais déjà. Personne ne t'a jamais demandé de mettre un chiffre dessus.
Personne ne part le jour où ça va mal. Un mauvais jour, ça se survit. On part quand on voit enfin la courbe — quand la dérive cesse d'être une sensation et devient une mesure. C'est exactement ça, ici.
Trois choses, en dix minutes.
Ton score CSI
Une lecture de 0 à 100 de ce que ton job te coûte en silence, sur cinq dimensions. Un chiffre. Aucune interprétation nécessaire.
Ton archétype
Un profil sur cinq, du Captif Confortable au Fondateur Inévitable. Il te dit où tu en es vraiment — pas où tu dis aux autres que tu en es.
Ton prochain geste
Pas un plan de vie en 40 points. La seule action à plus fort levier que tu peux faire ce mois-ci, vu ton score.
Les quatre raisons qui
te retenaient sur ta chaise.
Tout ça était vrai. Plus rien de tout ça ne l'est depuis que l'IA a fait s'effondrer le coût de construire. Les raisons qui te retiennent ne sont plus celles que tu crois — et c'est une pensée bien plus inconfortable que celle du début.
L'asphyxie n'est pas un seul ressenti. Il y en a cinq.
La plupart des gens n'en identifient qu'une : la plus bruyante. Le score existe pour te montrer les quatre autres — y compris celles que tu évites soigneusement de regarder.
Fuite d'Énergie
Le job te rend quelque chose — ou il ne fait que prendre ?
L'angoisse du dimanche. L'épuisement que le sommeil ne répare pas. Ce que le job consomme de toi contre ce qu'il te rend.
Décalage d'Identité
Quelle part du vrai toi se présente au bureau ?
L'écart entre qui tu es et le personnage que tu joues. Les opinions que tu gardes pour toi. La version de toi que tu as accepté d'être contre un salaire.
Angoisse du Futur
Imagine cinq ans de plus, exactement comme ça. Que se passe-t-il dans ton corps ?
Si l'échelon suivant ressemble à une promotion ou à une peine de prison. C'est la dimension où les scores montent le plus haut et qu'on admet en dernier.
Le Bâtisseur Caché
Il y a quoi dans tes notes que personne n'a jamais vues ?
Les idées que tu portes et que tu ne sors jamais. La boîte que tu as montée dix fois dans ta tête, en réunion.
Prêt à Partir
Si ça commençait ce week-end, tu le ferais ?
La distance honnête entre vouloir partir et faire quelque chose. Là où le rêve s'arrête et où la vraie contrainte commence.
On ne répare pas ce qu'on refuse de mesurer.
La plupart des gens restent cinq à dix ans de plus que prévu. Pas par choix — parce que rien ne les a jamais obligés à regarder le chiffre. Dix minutes t'y obligent.
Tout le monde est quelque part sur cette échelle.
Ton score te place dans l'un des cinq profils. La plupart des gens devinent celui de leurs collègues. Presque personne ne devine le sien — c'est tout l'intérêt de mesurer au lieu de ressentir.
Tu vas vraiment bien. Le job te va. Ce livre et ce mouvement sont optionnels pour toi — et franchement, profite. La plupart des gens qui lisent ça échangeraient avec toi.
Tu gagnes encore, et ça commence à sonner creux. Pas urgent. Pas rien non plus. C'est la tranche où la dérive démarre sans que personne ne la voie.
Mentalement, tu as déjà quitté la boîte. Il y a un dossier d'idées. Tu as fait les calculs plus d'une fois. Tu n'as juste rien fait, et tu commences à le savoir.
Douleur forte, tout près du bord. Tu ne décides plus si, tu négocies quand. Quelque chose change dans les douze prochains mois, que tu le choisisses ou non.
Tu es déjà dehors. Tu encaisses juste encore le salaire en attendant une permission qui ne viendra jamais. La seule question ouverte, c'est combien de temps tu attends encore.
Termine ton score et on t'envoie le livre — gratuit.
Termine le test et reçois gratuitement la version numérique de The Solopreneur Revolution de Luis Gonçalves — le manuel de terrain derrière ce diagnostic. Le chapitre 3 est construit autour du score exact que tu vas obtenir : ce que ta tranche signifie, ce qu'une année de plus te coûte vraiment, et les deux décisions qui suivent. Le reste du livre, c'est la méthode pour sortir.
- La méthode BUILD complète — 5 piliers, 11 chapitres, 3 parties
- Valide avant de construire — comment savoir qu'il y a un marché avant d'écrire une ligne
- Construis en restant salarié — ton job corporate, c'est le financement, pas l'ennemi
- Pars quand tu es prêt — les vrais chiffres à partir desquels partir n'est plus un pari
- À toi gratuitement dès que ton score est terminé — aucun achat, aucun piège
Bêta — édition numérique déployée aux nouveaux scores.
Sans compte pour démarrer.
Réponds à 25 questions
Un écran à la fois. Aucune préparation, aucun compte pour démarrer. Elles sont frontales — c'est voulu.
Reçois ton score immédiatement
Ton 0–100, ton radar sur les cinq dimensions, ton archétype, et la dimension où tu es le plus mal.
Fais ton prochain geste
Une action concrète calibrée sur ta tranche — et le livre dans ta boîte mail.
Ce n'est pas de la théorie. C'est un reçu.
Luis Gonçalves a tout perdu en Arabie saoudite et est retourné vivre chez ses parents à 45 ans. L'abonnement IA sur lequel il a tout construit — 170 € par mois — c'est eux qui l'ont payé, parce qu'il n'en avait pas les moyens. Les onze mois suivants, 14 à 16 heures par jour, il a construit onze produits: environ 2 M€ de logiciel, pour à peu près 2 750 €. Cette plateforme, c'est FIKR. La méthode n'a pas été conçue dans un atelier — elle a été extraite d'une exécution sans argent, sans équipe et sans droit à l'erreur.
L'Indice d'Asphyxie Corporate est la première étape de cette méthode. Il est gratuit parce que le chiffre vaut plus pour toi que pour nous.
FAQ
Ça prend vraiment combien de temps ?
Environ dix minutes — 25 questions, un écran à la fois. Aucune préparation. Si tu bâcles, tu obtiendras un chiffre qui te flatte, et ces dix minutes seront perdues.
C'est vraiment gratuit ?
Oui. Ton score, ton détail sur les cinq dimensions, ton archétype, ton prochain geste, et le livre à la fin. Tout est gratuit. Rien à acheter sur cette page.
Je dois créer un compte ?
Pas pour commencer. L'e-mail sert uniquement à t'envoyer tes résultats et le livre.
Y a-t-il une mauvaise réponse ?
Non — mais il y en a une inutile. Les questions sont faites pour qu'il soit difficile d'y répondre à ton avantage. Réponds comme tu répondrais à 2 h du matin, pas comme en entretien annuel.
Et si mon score est bas ?
Alors tu vas bien, et tu as passé dix minutes à confirmer une bonne nouvelle. Le Captif Confortable est un vrai résultat, pas un échec. On préfère que tu saches plutôt que tu tournes en rond.
Mon employeur peut-il voir ça ?
Non. Tes réponses sont les tiennes. On ne publie aucun score, et rien sur ta page de résultats n'identifie où tu travailles.
Qui est derrière ?
Luis Gonçalves — 11 produits et environ 2 M€ de logiciel construits en solo avec l'IA pour à peu près 2 750 €, après avoir tout perdu et être reparti de zéro depuis la maison de ses parents à 40 ans. The Solopreneur Revolution, c'est le mouvement ; FIKR, c'est la plateforme dessous.
Rien ne te retient plus.
Tu ne l'as juste pas encore mesuré.
Dix minutes. Vingt-cinq questions. Un chiffre que tu ne pourras plus ignorer.